Creare un ambiente di lavoro sano? Quindi segui questi suggerimenti

Dipendenti sani: ovviamente, ogni datore di lavoro lo vuole. Questo è il primo passo per creare un ambiente di lavoro sano. Ma come si fa? Lo leggi qui!

1. bevi abbastanza

Bere abbastanza acqua è molto importante per la salute. Ad esempio, un adulto deve bere in media 2 litri di acqua al giorno per essere sufficientemente idratato. Quando si beve troppa poca acqua, possono verificarsi disturbi come: mal di testa, affaticamento e stitichezza. Come datore di lavoro, naturalmente, non vuoi che i tuoi dipendenti debbano occuparsi di questi reclami. Poiché i tuoi dipendenti sono in ufficio per la maggior parte della giornata, è importante assicurarsi di bere abbastanza acqua durante questo periodo.

L’acqua può essere noiosa, quindi alcune persone preferiscono non berla. Per incoraggiare i tuoi dipendenti a bere abbastanza acqua, dovresti Fontana d’acqua da Brita Puoi comprare. Questo erogatore trasforma l’acqua normale in un’acqua dal sapore eccezionale che può essere fredda e calda, nonché liscia e frizzante. In questo modo, l’acqua filtrata è sempre disponibile e convinci anche i dipendenti che non amano troppo l’acqua!

2. fornire luce

Diversi studi hanno dimostrato che una quantità sufficiente di luce solare migliora la salute. Ad esempio, una luce insufficiente influisce sull’umore e sulla qualità del sonno. Quando non si riceve abbastanza luce diurna, si interrompe l’orologio biologico. Di conseguenza, potresti essere estremamente stanco durante il giorno e completamente sveglio di notte. Naturalmente, questo non ha un effetto positivo sulla salute e sulla produttività dei vostri dipendenti.

Pertanto, assicurati che ci sia sempre abbastanza luce sul posto di lavoro. Qui è importante avere abbastanza finestre, che svolgono meglio il loro lavoro in un grande spazio aperto. Oltre alla luce diurna, puoi anche scegliere di acquistare lampade aggiuntive. In questo modo puoi essere sicuro che c’è abbastanza luce nel tuo posto di lavoro, il che promuove sia la salute che la produttività dei tuoi dipendenti.

3. contatto sociale

Come datore di lavoro, è bene tenere conto che il lavoro non riguarda solo il lavoro. I tuoi dipendenti trascorrono la maggior parte della giornata in ufficio, quindi è importante che anche loro si divertano al lavoro. Quindi assicurati di creare una buona atmosfera di lavoro. Lo fai, ad esempio, pranzando insieme, organizzando l’ora del caffè, organizzando bevande il venerdì pomeriggio e uscite con la casa discografica. Pertanto, l’ufficio non è solo “lavoro”, ma anche divertimento e piacere. Un’atmosfera di lavoro piacevole contribuisce a un ambiente di lavoro sano e quindi alla salute dei vostri dipendenti.

Hai seguito tutti i consigli? Avrai quindi dipendenti sani sul posto di lavoro in pochissimo tempo!