Mappa il rischio del lavoro per la salute dei tuoi dipendenti – Jutter

CONTRIBUTO DEI PARTNER

Come datore di lavoro, ottieni il massimo dalla buona salute del tuo personale. Coloro che sono in ottima forma hanno una felicità ottimale sul lavoro e la massima energia. Ciò si traduce in una maggiore produttività sul posto di lavoro, a vantaggio del processo aziendale. Per garantire che i dipendenti della tua azienda rimangano in buona salute, è una buona idea organizzare un esame periodico di salute sul lavoro (PAGO). Tuttavia, cos’è un PAGO Cerca e in che modo questa ricerca mappa i rischi per la salute sul lavoro? Ne leggerai in questo articolo.

Cos’è lo studio PAGO?

Il sondaggio PAGO mostra i rischi per la salute del tuo personale all’interno della tua organizzazione. Si tratta principalmente di rischi legati all’attività, quindi non specificamente per dipendente. Con i risultati di questa ricerca, puoi scegliere di ridurre o evitare determinati rischi professionali.

L’esame PAGO è obbligatorio?

Dall’introduzione del Gatekeeper Improvement Act nel 2002, è obbligatorio sottoporre regolarmente i propri dipendenti a una visita medica. Ai sensi della legge sulle condizioni di lavoro, sei anche obbligato a offrire questa possibilità ai tuoi dipendenti. Un dipendente non è obbligato a partecipare a questo sondaggio. Il PAGO è obbligatorio per i dipendenti solo se descritto nel contratto collettivo di lavoro. Un’indagine PAGO obbligatoria si svolge in funzioni in cui esistono gravi rischi per la sicurezza, come nell’aviazione, nella polizia e nell’edilizia. I risultati dell’indagine PAGO possono quindi avere conseguenze sulla posizione del dipendente. Ad esempio, un pilota potrebbe non vedere di peggio o avere a che fare con un’insufficienza cardiaca.

Che cos’è uno studio PAGO?

Il PAGO consiste in una visita medica della salute del vostro personale tenendo conto dei fattori di rischio sul lavoro. Si registrano questi rischi, ad esempio, in un inventario e valutazione dei rischi (RI&E). L’esame PAGO può comprendere un questionario, un esame biometrico e un esame fisico in cui si tiene conto dello stile di vita. Ci sono anche suggerimenti per limitare i rischi professionali.

Trova l’esperto più adatto

La maggior parte dei datori di lavoro assume uno specialista esterno per condurre un sondaggio PAGO. Questo esperto ha l’esperienza necessaria per svolgere l’indagine, il che ti fa risparmiare molto tempo, fatica e denaro. Trovare un esperto PAGO adatto può essere difficile. Quale delle dozzine di fornitori PAGO è il migliore per la tua attività? su Browser RH.nl ricevi preventivi da rinomati esperti nella tua zona. In questo modo puoi essere sicuro di lavorare con uno specialista PAGO professionista.