Ritiro di yoga del capo: “La salute mentale non è fluttuante”

Oopkop significa “mente aperta” in afrikaans, spiega il fondatore Reinier van der Schueren. Spera di mantenere il suo concetto accessibile, “in modo che i millennial si rivolgano più rapidamente all’assistenza sanitaria mentale”, afferma. La startup può essere descritta come un sito di prenotazione di cure psichiatriche. Van der Schueren l’ha fondata l’anno scorso con il suo collega di Heineken, Derk van Haastert. Entrambi hanno ricoperto varie posizioni commerciali per l’azienda di birra.

I dipendenti possono fissare appuntamenti (online) con un gruppo organizzato di allenatori e psicologi tramite Oopkop e, ad esempio, prenotare lezioni di yoga, training di respirazione o un ritiro di cinque giorni nel Wadden. Lo fanno su invito del loro datore di lavoro, che offre la piattaforma come “vantaggio collaterale”.

Miliardi spesi

Circa 25 datori di lavoro lo fanno ora, afferma l’imprenditore. Alcuni mettono a disposizione un budget aggiuntivo per questo, altri usano i vasi esistenti o valutano se investono o meno denaro in essi caso per caso. In linea di principio, l’ingresso è gratuito, afferma Van der Schueren. L’azienda stessa guadagna una commissione di circa il 20% per prenotazione. Il fatturato quindi non schizza ancora i battiscopa, ma l’inizio c’è.

Ed è necessario, dice l’imprenditore. Perdere personale a causa di reclami relativi al burnout costa ai datori di lavoro miliardi all’anno in termini di assenteismo. Ed è un elemento di costo che continua ad aumentare, secondo il TNO calcolato. “La pandemia ha messo la nostra salute mentale sotto una lente d’ingrandimento”, afferma Van der Schueren. Il lockdown ha colpito soprattutto i giovani.

Soprattutto millennial

Van der Schueren si concentra principalmente su giovani dipendenti e millennial altamente qualificati. Sono impegnati tutto il giorno e tutto nella loro vita deve essere perfetto. “Sono stressati” e questo spesso causa problemi mentali. Puoi sollevare questo con un manager o un business coach, spiega l’imprenditore. Ma non tutti sono dell’umore giusto per questo.

Inoltre, succede solo quando i problemi ci sono già, l’obiettivo di Oopkop è rimanere mentalmente in forma. Cosa ne sanno due ex dipendenti Heineken di questo? Ho esperienza, dice Van der Schueren. Lui stesso è entrato in contatto con il coaching e la meditazione alcuni anni fa, quando la sua carriera si è arenata. Da allora, ha iniziato a prestarvi attenzione nelle squadre che guidava. “Mi sono fidanzato e in cambio ho avuto persone migliori”.

Tsunami di allenatori

E una rete piena di preziosi fornitori di servizi sanitari, poiché ora sul suo sito è presente una lista d’attesa per gli operatori sanitari. Ora sono 125 e il numero continua a crescere, spiega l’imprenditore. “Laggiù c’è un’intera giungla”, testimonia tsunami di pullman trovato nel nostro paese. Van der Schueren li seleziona in base all’esperienza, all’accreditamento e alle conversazioni personali.

Il datore di lavoro non deve più farlo, afferma Martijn van der Werff, direttore dell’agenzia di eventi Kingcanary. I suoi diciassette dipendenti utilizzano il servizio da tempo. Ed è nuovo, ma anche carino, dice. L’offerta è ampia e sei lì in anticipo in caso di problemi. “Corona è stata mentalmente molto dura per il nostro settore”, dice. Ora che tutto è di nuovo aperto, l’industria sta passando dalla velocità zero alla velocità dieci, ed è molto lavoro.

“Limitare le interruzioni”

“Con la carenza del mercato del lavoro, speriamo di poter limitare la perdita di personale”, afferma Van der Werff. Funziona ? “È troppo presto per dirlo”. L’allenamento alla consapevolezza o pochi minuti di meditazione al giorno possono aiutarti a rimanere mentalmente sano, ha detto in precedenza a RTL Nieuws Anne Speckens, professoressa di psichiatria presso il Radboudumc Center for Mindfulness. Se qualcuno ha problemi più seri, come la depressione, lo è un fornitore di cure specialistiche tanto desiderato†

Soprattutto, Van der Schueren spera di portare l’argomento fuori dalla sfera tabù: la salute mentale non è vaga, dice. Le aziende possono partecipare, entro fine anno l’imprenditore punta a più di cento clienti e finanziamenti aggiuntivi. “E forse dopo passeremo il confine, perché lì ci sono anche molti problemi mentali”.