Siamo campioni europei del lavoro part-time (meno di 35 ore settimanali) nel nostro Paese. Le donne in particolare hanno meno probabilità di lavorare a tempo pieno. “La nostra economia e il nostro mercato del lavoro sono progettati per questo. Molti settori e datori di lavoro ne fanno uso. All’estero, vedi donne che lavorano o non lavorano. Vedi lo stesso, ad esempio anche in Germania e in Austria”, afferma il demografo della CBS Ruben van Gaalen.
L’Ufficio di statistica ha esaminato i primi nove anni di attività di uomini e donne che escono dal sistema scolastico con un diploma nel periodo 2007-2009.
Quindi vedi che uomini e donne avevano un lavoro retribuito quasi ugualmente un anno dopo la laurea, ma gli uomini più spesso iniziano la loro carriera con un lavoro a tempo pieno. Le donne avevano il doppio delle probabilità rispetto agli uomini di lavorare part-time un anno dopo la laurea. Negli anni che seguirono, questo divario si allargò ulteriormente, poiché gli uomini iniziarono a lavorare meno a tempo parziale e le donne di più.
Meno del 10% dei dipendenti maschi è andato a lavorare part-time nove anni dopo la laurea. Nel corso degli anni, le donne hanno avuto maggiori probabilità di lavorare part-time. La percentuale di donne che lavorano a tempo parziale è aumentata dopo nove anni al 40% tra le donne con un titolo universitario e al 67% tra quelle con un MBO.
Le differenze nel part-time sono dovute al fatto che le donne hanno maggiori probabilità di proseguire gli studi che le preparano a lavorare in settori in cui i lavori part-time sono comuni. Pensa all’istruzione o all’assistenza sanitaria. Ma anche tenendo conto di ciò, le donne avevano meno probabilità di lavorare a tempo pieno un anno dopo aver terminato la scuola.
Secondo Van Gaalen non è vero che gli olandesi non fanno nulla. A causa della carenza nel mercato del lavoro, ci si chiede spesso se non sia saggio per i lavoratori a tempo parziale lavorare più ore. “Se lavoriamo di più a tempo pieno, anche come donne, ciò genererà più lavoro altrove. Nel senso che sono necessarie più persone nella cura dei bambini, per esempio”.
Le donne che lavoravano a tempo pieno all’inizio della loro carriera erano anche più propense degli uomini a passare al lavoro a tempo parziale entro i primi nove anni dopo la laurea. Questo era vero per le donne a tutti i livelli di istruzione e se vivevano a casa, erano single o vivevano insieme. Le donne in convivenza hanno maggiori probabilità di scambiare il loro lavoro a tempo pieno con un lavoro a tempo parziale rispetto alle donne che vivono da sole oa casa.
