Il salario minimo in Turchia aumenterà retroattivamente al 1° giugno del 34% a 11.402 lire (441,84 euro). Non è la prima volta che il governo turco lo fa. All’inizio di quest’anno, il salario minimo è stato aumentato del 55%.
In questo modo il governo turco cerca di compensare la perdita di potere d’acquisto dei dipendenti turchi dovuta allo scoppio dell’inflazione nel Paese. I prezzi sono aumentati in media del 40% a maggio rispetto allo stesso mese dell’anno scorso.
L’inflazione in Türkiye è aumentata rapidamente negli ultimi anni. Ciò è dovuto principalmente alla controversa politica monetaria del presidente turco Recep Tayyip Erdogan.
Con tassi di interesse più bassi, il presidente turco vuole rendere gli investimenti più attraenti e quindi rilanciare l’economia. Secondo lui, diventerà anche più attraente per i consumatori turchi prendere in prestito denaro. Spera che questo ridurrà l’inflazione a spirale.
Ma la maggior parte degli economisti ritiene che quando l’inflazione è elevata, i tassi di interesse dovrebbero aumentare. Tassi di interesse più elevati incoraggiano le persone a spendere meno denaro. Di conseguenza, c’è meno domanda di beni e servizi e i prezzi diminuiranno.
La domanda ora è cosa farà la banca centrale turca giovedì. Poi ci sarà un’altra decisione sui tassi di interesse. Economisti intervistati da una rivista economica Financial Times penso che il tasso di interesse scenderà dall’8,5% al 17%.
“Appassionato di Twitter. Pioniere dei viaggi. Appassionato di Internet. Studioso dilettante di pancetta. Lettore. Praticante di birra.”
You may also like
-
Estetica funzionale: L’integrazione dei pulsanti nelle soluzioni energetiche
-
Comprendere il comportamento degli animali domestici: suggerimenti per interpretare il linguaggio del corpo del tuo cane o gatto
-
Gli enti di beneficenza nel settore alimentare stanno cambiando il mondo cucinando per una causa
-
Confronto tra la friggitrice ad aria e la frittura convenzionale: rivelati i vantaggi per la salute
-
Vantaggi per i possessori di abbonamenti: ottimizzazione dei vantaggi per eventi, atletica e altro